Enterprise-Bildungsstandards

Genehmigen, Handzeichen, alle. Welche Anzahl von Ihnen hatte Advertising and marketing-Vorsicht vor dem Abitur?

Von denen von euch, die ja sagten, gab es jemanden, der es nicht von einem Verwandten oder einem lieben Begleiter bekommen hat? Ich habe das genauso vermutet.

Es gibt zahlreiche Dinge, die über den Trainingsrahmen zu hinterfragen sind. Auf jeden Fall scheint man aus meiner Sichtweise nicht angemessen berücksichtigt zu werden: Gibt es einen echten Enterprise-Trainingsstandard, der in den dreizehn Jahren, in denen man in amerikanischen Klassenzimmern sitzt und Daten aufbewahrt, mehr als nur ein Hinweis ist? Wenn man bedenkt, dass die Grundlagen des Lebensunterhaltes von grundlegender Bedeutung sind, um ein Subjekt zu sein, und dass die Geschäftseigentümerschaft der zuverlässigste Weg sein würde, den Speck nach Hause zu bringen, ist das ziemlich nervtötend!

Ich habe ganz spät in meinem Leben geschlossen, dass es ein kritisches Unterfangen wäre, herauszufinden, wie man ein Unternehmen schafft und arbeitet. Darüber hinaus kann ich sehr viel Schuld für den Aufschub auf den Unterricht, den ich aufgewachsen bin, legen. Wie dem auch sei – und das sollte eine Rüge sein für das, was noch von uns übrig ist -, ist das zwingendere Downside, wie würde ich die verlorene Zeit ausgleichen?

Ein paar Betrachtungen:

1. Finden Sie einen anständigen Führer, den ich am besten mit der Begründung, dass aus strategischer Sicht dies der härteste Fortschritt sein wird. Doch zu wissen, wer im Geschäft fruchtbar struggle, kann angesichts der Tatsache, dass zahlreiche Gesichter zum Fortschritt sprechen können, hin und wieder zweifelhaft sein. Und danach gibt es die schlecht entworfene Frage, ob sie Energie investieren müssten, um die wichtigen Geschäftsfähigkeiten von ‘minimal alt du’ aufzubauen! Tragischerweise werden viele Individuen so sein. Auf der anderen Seite gibt es Sonderfälle. Ich für meinen Teil habe von einigen Schlüsselpersonen in meinem Leben profitiert. Das kannst du auch.

2. Finden Sie, was effektiv struggle Dies sollte der grundlegende Enterprise-Coaching-Customary sein. Wenn Sie einen oder zwei anständige Coaches finden, verstehen Sie, dass Wissen quick die Likelihood mit sich bringt, dass es Ihnen mit einem Löffel versorgt wird, aber dies ist eine Untersuchung, zu der Sie früh Lösungen finden können. Bücher lesen. Verfolge das Web. Konzentriere die Geschichten des Wirklichen. Es gibt ein beträchtliches Maß an Daten, in der Regel für nichts, was Sie intestine auf den Weg bringen kann aufstiegsfortbildung.

three. Versuchen Sie, nicht zögern, kurz zu kommen Dies könnte der schwierigste Punkt auf der leidenschaftlichen Ebene sein. Ich spreche hier über die Bombardierung auf denkbar verhängnisvolle Weise. Ein weiteres Downside mit dem Weg, auf dem ein großer Teil von uns instruiert wurde, ist, dass wir auf lange Sicht eine solide Rücksicht auf den roten Marker genommen haben. Weißt du, der, der die Anfragen von der Foundation abgrenzte? Es ist in dem Maße in Ordnung, wie es geht, aber Enttäuschung hat eine Methode, uns in einer Weise zu zeigen, die keine andere Bedingung haben kann. Klar, wenn ein Tutor Ihnen von ihren Verwechslungen im Gegensatz zu Ihnen zeigen kann, ist es eine Belohnung, aber seien Sie vorsichtig, dass die Enttäuschung nicht von Dauer ist.

Updated: February 18, 2018 — 3:47 pm

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Black Friday 2016 Black Friday 2016 Coupon Deals, Sales Ads Black Friday 2016 Sale HostGator Black Friday Sale 2016 Black Friday Hosting Deals 2016